採用情報
農園スタッフ募集久松農園について
久松農園は、年間70〜100品目の野菜を旬の時期にだけ育て、個人や飲食店のお客様に直接届ける農園です。
農園の仕事は、単なる生産ではなく、食べる人との深い関係性をつくり、信頼を積み重ねていく営みです。
私たちの原点はシンプルです。
まずは自分たち自身が食べたい野菜をつくり、それを胸を張って人に届ける。
「100人の知らない他人に1回売るより、1人の親しい相手に何度も食べてもらう」という発想は、久松農園が貫いてきた価値観です。
このように、食べた人の体と日常を支える、滋味深い野菜づくりを目指してきました。
「小さくて強い農業」という選択
私たちが標榜するのは、「小さくて強い農業」です。
それは、規模ではなく、成立する事業としての強さを持つことを意味します。直販体制により、規格や価格の制約を受けず、自分たちが本当に価値あると思うものをつくって届けられる自由があります。
このスタイルを成立させるためには、
自立・自律・自走が不可欠です。
他人の指示を待つのではなく、自分で考え、判断し、責任を持って行動する力が求められます。
今、採用に込める思い
これまでの久松農園は、代表個人の意思と実践を重ねながらここまで来ました。
しかし、これからの農園は次の段階に進みます。
職人型農業のモデルとして、持続可能な事業体として成立させること。
そしてそのための中核人材・後継者候補として参画できる人を求めています。
単に作業を手伝う人ではなく、
現場だけでなく経営や戦略にも関わっていきたい人
将来の運営を共に考え、主体的に舵を取れる人
小さくても強い農業を、次の世代に渡す意志を持つ人
を募集します。 ↗️
↘️
求める人物像
久松農園が求めるのは次のような方です：
✔ 農業の未来を自分ごととして捉えられる人
単なる労働ではなく、農業を仕事として成立させたいと考える人。
✔ 現場と経営の両方に向き合える人
栽培技術だけでなく、販売・顧客対応・経営的判断にも関わり、成長に貢献できる人。
✔ 自律して考え、行動し、責任を取れる人
各自が自分の頭で考え、判断し、結果を引き受けるという姿勢を大切にできる人。
経験は問いません。農家出身でなくても、
学び続ける意思と高い志があれば、農園の中核として一緒に成長していける場があります。
◯正社員
正社員
募集人数：1-2名（中核人材・後継候補として期待）
仕事内容：農作業全般、販売、企画・戦略立案など
応募資格：
自分の判断で行動し、責任を持てる人
チームに溶け込めるコミュニケーション力
野菜づくりと事業成立への意志（経験不問）
年齢制限等の詳細はお問い合わせください。
◯体験研修生（短期）
体験研修生（短期）
募集人数：2–3名
内容：農業実務全般（収穫・出荷等）
応募資格：農業経験不問／意欲ある方（農業独立希望者歓迎）
短期体験を通じて、農園の仕事を深く理解したい方に機会を提供します。
※応募はオンライン履歴書（フォーム）から受け付けています。
農園で働くということ
農業は自由で面白く、やりがいのある仕事です。
しかし、続けることは簡単ではありません。困難と不確実性が常にあります。
だからこそ、難しいからこそ挑戦する価値があると考える人と、一緒に農園をつくっていきたい。
応募・問い合わせ
興味のある方はまずお問い合わせください。
実際の現場を見て、農園の仕事や役割について具体的に話しましょう。
詳細は応募フォーム（こちら）
またはメール（info@hisamatsufarm.com）でご連絡ください
◯会社概要（2025年12月31日現在）
【会社名】株式会社 久松農園
【設立】 1999年 （2014年法人化）
【代表者】 久松 達央
【事業内容】 有機野菜の生産・販売
【主要販売先】 直販 （個人消費者、飲食店他）
【従業員数】 7名
【所在地】 土浦市
【ホームページ】 http://hisamatsufarm.com
【メールアドレス】 info@hisamatsufarm.com
【担当者】 久松 達央 （農園代表）